Pasitikėjimas priskiriamas sugebėjimo jausmams – vadinasi, jis priešingas bejėgiškumui ir padeda žmonėms bei kolektyvams išsitiesti visu savo psichologiniu ūgiu: ryžtingiau veikti, drąsiau atsiskleisti, greičiau tobulėti ir sparčiau atsigauti po nesėkmių. Tai kolektyvo darna ir bendro augimo kelionė.
Pasitikėjimo komandoje mokymus parengė ir veda psichologė Liepa T. Valandis ir sveikatos psichologė Sigita Vičaitė. Į šiuos mokymus integruota unikali partnerių iš JAV TTS© metodika, kurią lektorės vienintelės atstovauja Lietuvoje. Kiekvienas metodikos klausimas skatina komandas susimąstyti apie procesus ir reiškinius, kuriems įprastai žmonės neskiria daug sąmoningo dėmesio. Komandos susibūrimo pradžioje, išnagrinėti ir susitarti kaip norima dirbti kartu, yra sėkmingo tolimesnio darbo kartu garantas.
Mokymų metu dalyviai:
sužino (ne)pasitikėjimo komandoje bruožus, lygius, elementus ir svarbą
sužino tyrimo rezultatus
įsisąmonina, kaip auginti pasitikėjimą komandoje
reflektuoja (ne)pasitikėjimo savimi įtaką komandiniam (ne)pasitikėjimui
atlieka patyrimines užduotis
dirba porose ir grupėse
auga asmeniškai ir kolektyviškai.
Mokymų turinys ir formatas yra pritaikomas konkrečios darbovietės specifikai ir atsižvelgiant į tyrimo rezultatus.